Développement personnel et autodétermination
Autodétermination : Votre chemin vers l'autonomie épanouie
Formation créée le 05/05/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiDéveloppement personnel et autodétermination
Autodétermination : Votre chemin vers l'autonomie épanouie
Le développement personnel centré sur l'autodétermination offre un cadre structurant où l'acquisition d'outils spécifiques renforce la confiance en soi et la capacité décisionnelle, permettant ainsi l'élaboration d'un plan d'action personnalisé qui catalyse l'autonomie et transforme progressivement notre relation à nous-mêmes et au monde.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes du développement personnel et de l’autodétermination.
- Acquérir des outils pour favoriser l'autonomie, la confiance en soi et la prise de décision.
- Élaborer un plan d’action personnel pour renforcer sa capacité à s’auto-déterminer.
Profil des bénéficiaires
- Toute personne souhaitant développer son autonomie, renforcer sa confiance en soi et s’engager pleinement dans ses choix de vie personnels et professionnels.
Contenu de la formation
Jour 1 Explorer et comprendre les bases du développement personnel et de l’autodétermination Matin : 9h à 11h
- Définition des concepts clés, exploration des piliers de l’autodétermination (compétence, autonomie, appartenance).
- Motivation intrinsèque, estime de soi, empowerment.
- Adopter une posture d’écoute et de bienveillance envers soi-même.
- Atelier pratique : Identifier ses motivations profondes Explorer ses besoins et ses aspirations à travers un exercice guidé. Rédaction individuelle d’une déclaration personnelle de motivation.
Jour 1 Identifier ses valeurs et ses objectifs personnels Matin : 11h à 13h
- Exercices de réflexion personnelle pour clarifier ses valeurs fondamentales et ses priorités.
- Cohérence personnelle, alignement entre valeurs et actions, prise de conscience.
- Utiliser des outils comme les roues de la vie ou les cartes de priorisation.
Jour 1 Identifier les freins et les leviers à l’autodétermination Après-midi : 14h à 17h
- Analyse des obstacles internes (peurs, croyances limitantes) et externes (contexte, influences). Identification des leviers de changement.
- Résilience, gestion des blocages, assertivité.
- Pratiquer des exercices de reformulation positive et d’auto-renforcement.
- Atelier pratique : Dépasser ses croyances limitantes Identifier une croyance limitante et la transformer en affirmation positive. Travail en binôme pour échanger et pratiquer des techniques de reformulation.
Jour 2 Renforcer l’autonomie et la capacité à agir Matin : 9h à 11h```
- Développer sa capacité à prendre des décisions Méthodes et outils pour une prise de décision éclairée et responsable. Études de cas et simulations.
- Analyse des options, évaluation des risques, gestion des conséquences.
- Utiliser des outils comme le diagramme décisionnel ou les matrices SWOT.
- Atelier pratique : Prendre une décision en situation complexe Appliquer les outils de prise de décision sur une étude de cas concrète. Travail en petit groupe avec présentation des choix et justifications.
Jour 2 Renforcer la confiance en soi et l’affirmation personnelle Matin : 11h à 13h```
- Techniques pour consolider la confiance en soi et oser s’affirmer dans ses choix.
- Auto-évaluation, techniques d’affirmation positive, posture de leader de soi.
- Pratiquer régulièrement des exercices de renforcement de la confiance.
Jour 2 Élaborer son plan d’action personnel Après-midi : 14h à 17h
- Co-construction d’un plan d’action pour intégrer les apprentissages dans son quotidien. Définition d’objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporels) ou la Méthode F.A.R.C.I.S
- Planification, engagement personnel, suivi des progrès.
- Mettre en place un système d’auto-évaluation et de feedback régulier.
- Atelier pratique : Concevoir son plan d’action personnel Créer une feuille de route concrète pour intégrer les apprentissages dans son quotidien. Rédaction individuelle suivie d’un partage en binôme pour feedback. Créer sa carte d'empathie
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En amont : questionnaire de positionnement pour évaluer les attentes et besoins des participants.
- Pendant la formation : quiz intermédiaires, observation des exercices pratiques et feedback individuel.
- En fin de formation : évaluation finale sous forme de présentation du plan d’action personnel.
- Attestation de réussite délivrée sur la base des acquis démontrés pendant les ateliers.
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports audiovisuels : vidéos inspirantes, témoignages d’experts, exercices guidés.
- Ateliers pratiques : exercices de réflexion, jeux de rôle, simulations.
- Ressources documentaires : guides de développement personnel, fiches pratiques sur les outils et méthodes.
Capacité d'accueil
Accessibilité
Madame Rousselle, Formation@iccorelearning.fr Si vous êtes en situation de mobilité réduite, nos locaux ont été pensés pour pouvoir vous accueillir dans les meilleures conditions. Politique Handicap Télécharger la fiche Politique Handicap